LABORAL

Confía en expertos la gestión laboral de la empresa.
Alinea todos los intereses de la plantilla con los objetivos de la organización.
Céntrate en lo que realmente deseas y déjanos ayudarte.

Nuestro objetivo es gestionar los recursos humanos de la organización y conseguir un adecuado clima laboral, para que las capacidades y objetivos de empleados y empresa se consigan de la forma más eficiente posible, centrándose en las actividades de negocio y no en el cumplimiento de obligaciones legales.

El área laboral de tu empresa es algo más que la confección de nóminas y seguros sociales, y para administrarla adecuadamente debes contar con la asistencia más cualificada, donde se aúne experiencia, procesos y tecnología.

Nuestros abogados y graduados sociales, con exigente profesionalidad, te asistirán en todas las tareas que sean requeridos para encontrar la mejor solución a los problemas laborales de tu empresa.

Tratamos, entre otros, los siguientes asuntos:

  • CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS PERIÓDICOS (calendario anual, nóminas, seguros sociales, costes mensuales y trimestrales)
  • CONSULTORIA EN DERECHO DEL TRABAJO, FORMACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • GESTIÓN Y SUMINISTRO DEL PORTAL DEL EMPLEADO
  • NEGOCIACIÓN DE CONVENIOS Y CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA
  • EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO Y PROCESOS CONCURSALES
  • ASISTENCIA Y DEFENSA EN SMAC Y JUZGADOS DE LO SOCIAL
  • RECURSOS ANTE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA LABORAL